单项选择题
A.工作岗位分析 B.工作岗位设计 C.人员流动统计 D.人员需求计划
A.有助于增强事业部主管的责任感，提高企业适应能力 B.使企业组织结构更加合理，减少管理层次和人员配置 C.有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题 D.经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩
A.战术计划 B.组织规划 C.人员计划 D.费用计划