多项选择题

薪酬的具体形式包括()。

A.奖金津贴
B.工资
C.销售提成
D.福利
E.劳动分红

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多项选择题
劳动定额法工作研究的最终目标是实现()。

A.劳动组织最优化
B.工位器具设备标准化
C.人机配置合理化
D.工作环境条件安全化
E.人工操作规范化

多项选择题
行为锚定等级评价法的优点,包括()。

A.对员工的考评更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好绩效反馈功能
D.具有良好的连贯性和较高的信度
E.考评维度清晰便于综合评价判断

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