单项选择题
绩效分析涉及四个方面内容： ①开始解决“不能做”的问题； ②成本分析； ③绩效评估； ④绩效偏差的原因分析。 绩效分析的正确步骤是（）
A.③②④① B.③④②① C.②③④① D.②④③①
A.经典条件反射理论 B.操作条件反射理论 C.社会学习理论 D.经验积累理论
A.实际型 B.艺术型 C.社会型 D.企业型