单项选择题
A.提供职业发展路径 B.在职辅导、咨询、沟通 C.制定职业生涯规划手册 D.确定员工未来的职业发展方向
A.排序法 B.评分法 C.套级法 D.因素比较法
A.工作分析 B.工作评价 C.工资结构设计 D.确定薪酬原则和策略