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【单项选择题】 用人单位的权利不包括()。

【单项选择题】 劳动合同法律关系的主体指的是()。

【单项选择题】 在劳动关系协调机制中，()是政府的主要代表，其主要职能是劳动争议...

【单项选择题】 劳动者利益的代表是()。

【单项选择题】 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由()...

【单项选择题】 下列针对集体合同的描述，错误的是()。

【单项选择题】 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起...

【单项选择题】 下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。

【单项选择题】 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

【单项选择题】 劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

【多项选择题】 下列属于劳动者权利的是()。

【多项选择题】 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。

【多项选择题】 集体协商又称“集体谈判”，其特征包括()。

【多项选择题】 集体合同的特征包括()。

【多项选择题】 集体合同的类型有()。

【多项选择题】 根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。

【多项选择题】 集体协商中的工作时间协商主要包括()。

【多项选择题】 工资集体协商的内容包括()。

【多项选择题】 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。

【多项选择题】 劳务派遣单位的法定义务包括（）。

【单项选择题】 企业社会责任报告又叫（）报告。

【单项选择题】 （）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳...

【单项选择题】 （）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。

【单项选择题】 （）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整...

【单项选择题】 （）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动...

【单项选择题】 （）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过...

【单项选择题】 有关我国集体协商的表述不正确的是（）。

【单项选择题】 下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。

【单项选择题】 对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍关注的热点问题组织专门小...

【单项选择题】 以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）.

【单项选择题】 自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

【单项选择题】 一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始...

【单项选择题】 经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于人民币（）元。

【单项选择题】 集体劳动关系的主要特征是（）。

【单项选择题】 下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。

【单项选择题】 政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。

【单项选择题】 集体劳权由（）代表劳动者具体行使。

【单项选择题】 员工参与制度的作用不包括（）。

【单项选择题】 在劳动关系运行中，劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话，致力于...

【单项选择题】 员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及（）。

【单项选择题】 下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法（）。

【单项选择题】 当前中国劳资冲突的直接原因是（）。

【单项选择题】 我国三方协商机制发展的特色为（）。

【单项选择题】 劳动者权利根据（）的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。

【单项选择题】 劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社会文化环境。

【单项选择题】 合作的根源主要有两方面，包括（）。

【单项选择题】 （）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关...

【单项选择题】 在市场经济条件下，劳动者是一种具有 从属性特点的雇佣劳动者 ，（...

【单项选择题】 （）是劳动关系系统的基本构成。

【单项选择题】 在劳动关系理论中，劳动者的基本义务是（）。

【单项选择题】 政府在劳动关系中的作用不包括（）。

【单项选择题】 当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。

【单项选择题】 由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（）。

【单项选择题】 劳动关系的主体包括（）。

【单项选择题】 以下（）不是用人单位的义务。

【单项选择题】 （）是三方平等协商的基础和条件。

【单项选择题】 韦伯夫妇提出的（），其中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。

【单项选择题】 根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

【单项选择题】 资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（）。

【单项选择题】 政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）。

【单项选择题】 工会企业化是（）工会运动的一大特色。

【单项选择题】 集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（）的身份出面，集体合同才能成立。

【单项选择题】 （）是中国职工民主参与管理的基本形式。

【多项选择题】 下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是（）。

【多项选择题】 劳动者关系的主体构成包括（）。

【多项选择题】 工会在市场经济体系中的作用有（）。

【多项选择题】 集体谈判的特征有（）。

【多项选择题】 下面有关劳动关系的描述中正确的是（）。

【多项选择题】 中国职工民主参与制度创新的内容有（）。

【多项选择题】 劳动关系的层级结构主要由（）构成。

【多项选择题】 冲突的根本根源包括（）。

【多项选择题】 德国劳资关系的特点有（）。

【多项选择题】 当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。

【多项选择题】 下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。

【多项选择题】 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。

【多项选择题】 按照工会的层级划分，工会包括（）。

【多项选择题】 政府在劳动关系中的作用包括（）。

【多项选择题】 劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

【多项选择题】 下列属于劳动标准法的有（）。

【多项选择题】 劳动者的基本权利包括（）。

【多项选择题】 一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。

【多项选择题】 向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是（）。

【单项选择题】 我国唯一的国家级雇主组织是（）

【单项选择题】 我国《劳动法》体现了（）

【单项选择题】 西方劳动经济学的理论前提是（）

【单项选择题】 关于人际交往的互利原则，正确的说法是（）

【单项选择题】 有效的解决冲突的办法是（）

【单项选择题】 行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）

【单项选择题】 最低工资标准至少每（）调整一次。

【单项选择题】 下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是（）

【单项选择题】 用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

【单项选择题】 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当...

【单项选择题】 《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书...

【单项选择题】 岗位描述的主要功能不包括（）

【单项选择题】 下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致...

【单项选择题】 经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）

【单项选择题】 劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社...

【单项选择题】 企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。

【单项选择题】 在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

【单项选择题】 在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国...