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【判断题】 实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和...

【判断题】 执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力，是一种行为的核心能...

【判断题】 领导者要勇于创新，坚持创新，做敢于第一个吃螃蟹的人。

【判断题】 思想道德修养对领导者是极为重要的，领导者要努力学习和践行中华优秀...

【判断题】 领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

【判断题】 不同的身份，会有不同的责任，有共同的担当。

【判断题】 优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。

【判断题】 一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标，还体现在领导和...

【判断题】 肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能，能够清楚表达语...

【判断题】 领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是...

【判断题】 从垂直领导力到共享领导力，反应了人们思维认识上从将领导视为“一个...

【判断题】 决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

【判断题】 领导者并不认为自己比他人优秀，所有人都享有平等的权力，他们关注的...

【判断题】 组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。

【判断题】 变革型领导行为强调领导者的影响力，强调组织的利益高于自身利益，强...

【判断题】 领导行为论源于20世纪70年代。

【判断题】 最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。

【多项选择题】 领导者行为举止，主要包括（）

【多项选择题】 领导责任的履行是一个与时俱进的过程，当前领导责任面临着新情景、新...

【多项选择题】 领导和团队价值互增过程是一个（）过程。

【多项选择题】 团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何...

【多项选择题】 团队成员的角色是根据个人的（）而逐渐培养成的，不同的团队成员具有...

【多项选择题】 以下关于“沟通”的定义说法正确的有（）

【多项选择题】 拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书，从控制、（）等角度对...

【多项选择题】 服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）

【多项选择题】 一个组织想持续健康发展就必须具有协同力，提高协同力的主要方法有（）

【多项选择题】 协同力对组织的重要性主要体现在（）

【多项选择题】 协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源，使之发挥超强效用的能...

【多项选择题】 变革型领导行为对领导者提出了如下要求：强调对目标和下属能力的信心...

【多项选择题】 1985年巴斯（Bass）系统论述了变革型领导行为理论，认为变革型领...

【多项选择题】 领导行为过程中组织工作的原则是（）

【多项选择题】 四层次领导力包括（）

【多项选择题】 领导科学的艺术化过程包括（）

【单项选择题】 共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同...

【单项选择题】 可靠型领导行为是组织存在的基础，它需要领导主体在领导德性、领导能...

【单项选择题】 跨文化沟通得以进行的前提条件（）

【单项选择题】 领导者的学识修养应该是（）

【单项选择题】 关于领导者的素质，下列说法错误的是（）

【单项选择题】 作为领导干部，要严格坚守的“三条底线”，这是领导者履职尽责的根本...

【单项选择题】 在领导责任后果中，行政问责的方式不包括（）

【单项选择题】 团队中的领导力主要从（）和（）两个角色身上得来。前一种角色在实现...

【单项选择题】 在团队中，小田诚心诚意、主动性很强、甘心奉献，有丰富的专业技能和...

【单项选择题】 与其他沟通形式相比，领导沟通具备以下哪项特点（）

【单项选择题】 领导究竟要如何才能获得信任（）①出色的工作能力②亲和力③拓宽渠道...

【单项选择题】 领导者面临的一个最重要的挑战常常是如何进行跨越组织边界、管理权限...

【单项选择题】 作为组织中的领导者，如果提升回应力（）①强化群众监督②提高个人魅...

【单项选择题】 协同力与竞合型领导行为之间的关系是（）

【单项选择题】 在20世纪60年代，协同力由美国战略管理学家（）最早提出，他将协...

【单项选择题】 有效提升引导力水平的方法包括：领导者首先要团结被领导者及追随者，...

【单项选择题】 领导行为过程中（）环节是使得战略规划到落地实施的关键环节。

【单项选择题】 领导环境是指独立于领导者之外的客观存在，是对（）产生影响的各种因素总和。

【多项选择题】 提升领导力的三要素包括（）

【多项选择题】 不同的领导风格会导致不同的结果，新时代下领导者与被领导者的关系应...

【单项选择题】 在领导方式上，领导者主要依靠（）领导方式，依靠非职务性的影响力发...

【多项选择题】 领导者履行责任需要的素质包括（）

【多项选择题】 团队与领导价值互增可以产生很高的效能，但是在实现价值互增的这一过...

【单项选择题】 团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色，可以帮助他们（）

【多项选择题】 假设您是一位新晋的领导者，老员工在会议上当面批评您，对此您应当采...

【单项选择题】 以下关于冰山模型的描述错误的是（）

【单项选择题】 “鸡鸣狗盗”出自《史记·孟尝君列传》，齐孟尝君凭借两位食客的特殊...

【单项选择题】 下列对人力资本和人力资源的描述正确的是（）

【判断题】 诸葛亮舌战群儒这一典故充分诠释了接受者策略中对沟通对象分析的重要性。

【单项选择题】 领导者在领导沟通过程中由于受自身素质、认知能力和思维方式等的限制...

【判断题】 服务型政府是指以回应社会发展需要和公众利益诉求为价值导向、以法律...

【多项选择题】 Robert提出了服务型领导的概念，他认为服务型领导行为产生于一种精神...

【多项选择题】 协同力是组织综合利用组织内外的各种资源，使之发挥超强效用的能力，...

【多项选择题】 和谐力就是一种能够防范危机、促进社会可持续发展的力量，涉及到（）

【多项选择题】 可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中，能够自我...

【多项选择题】 服务型领导行为主要有十大特征，主要是：善于倾听、有同理心、善于抚...

【多项选择题】 竞合型领导行为一共具有五个方面的具体内容，主要包括：核心竞争力、...

【多项选择题】 五种主要领导行为类型，分别是：变革型领导行为、竞合型领导行为、服...

【单项选择题】 可靠型领导行为必须要重视（）的建立，才能带领组织获得更快更好的发展。

【多项选择题】 领导者角色可分为（）

【单项选择题】 西方管理决策学派创始人赫伯特·西蒙提出了（）。

【单项选择题】 领导艺术是集科学性与（）于一体的选择行为。

【单项选择题】 （）是整个领导过程的中心环节，是领导者的基本职责。

【单项选择题】 （）在领导者素质中居首要的根本地位，是领导者的核心素质。

【单项选择题】 美国学者凯茨提出领导者必须具备三大领导技能，即技术技能、协调技能和（）。

【单项选择题】 领导者的素质表现出明显的综合性、动态性和（）。

【单项选择题】 社会角色是在一定的社会系统中的个人或者组织按照社会的期望所表现出...

【单项选择题】 根据角色所占据的社会地位是否经过角色扮演者的主观努力而获得，将角...

【单项选择题】 资本主义国家主要实行议会民主制，基本的组织原则是（）。

【单项选择题】 监督机构又叫（），是领导决策系统的控制督察部门。

【单项选择题】 领导层次与领导幅度关系密切，呈现为（）。

【单项选择题】 领导体制是以领导（）为核心的。

【单项选择题】 领导体制是领导活动的（），在领导活动中起着根本性的作用。

【单项选择题】 领导特质理论是运用实验手段对（）进行科学化处理的产物。

【单项选择题】 西方领导理论的研究主要集中在军事领导领域、（）政府领导领域三大领域。

【单项选择题】 西方领导理论存在两种不同的形态：领导科学和（）。

【单项选择题】 中国传统领导思想中，儒家和法家的关系是（）。

【单项选择题】 领导理论中的一个基本问题，是如何看待（）的地位和作用。

【单项选择题】 原始社会的人们按照一定的（），结成大小不一、规模不等的部落。

【单项选择题】 20世纪20年代，通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上，提出“集...

【单项选择题】 就其自然属性而言，领导是根源于人类共同生活和共同劳动的需要，是一种（）。

【单项选择题】 组织文化是指组织的价值观和基本信念，必须体现（）的领导理念。

【单项选择题】 （）是领导者施行领导的基本条件，领导者履行领导职责，应当拥有决策...

【单项选择题】 领导科学是一门马克思主义（）。

【单项选择题】 （）为领导科学的发展奠定了重要的法治基础。

【单项选择题】 1911年，美国工程师泰勒发表的（）一书，标志着现代管理思想的产生。

【单项选择题】 决策与（）是人类实践活动内在的客观过程，但两者的分工却是历史的产物。