组织设计与组织文化题库_组织设计与组织文化试题_组织设计与组织文化在线答题_组织设计与组织文化搜题在线使用

【单项选择题】 下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。

【单项选择题】 在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关...

【单项选择题】 组织的横向结构指的是组织结构中的()。

【单项选择题】 下列不属于组织结构要素的是()。

【单项选择题】 组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

【单项选择题】 进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。

【单项选择题】 管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

【单项选择题】 企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗...

【单项选择题】 下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质③关键...

【单项选择题】 组织设计过程中的第一个步骤是（）。

【单项选择题】 组织设计的主体工作是()。

【单项选择题】 行政层级组织形式在（）环境中最有效。

【单项选择题】 具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。

【单项选择题】 矩阵组织形式在()环境中较为有效。

【单项选择题】 下列组织形式中，()已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

【单项选择题】 通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门...

【单项选择题】 根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通...

【单项选择题】 下列属于组织发展中人文技术内容的是()。

【单项选择题】 质量圈属于组织发展方法中的()。

【多项选择题】 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。

【多项选择题】 组织设计的类型多种多样，常用的有()。

【多项选择题】 行政层级式组织形式的决定因素包括()。

【多项选择题】 职能制组织形式的缺点有（）。

【多项选择题】 矩阵组织形式的优点包括（）。

【多项选择题】 关于事业部制组织形式的说法，正确的是()。

【多项选择题】 关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

【多项选择题】 下列属于传统的组织发展方法的是()。

【多项选择题】 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。

【多项选择题】 下面属于敏感性训练目的的有()。

【多项选择题】 下列关于团队建设的描述正确的有()。

【单项选择题】 主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部...

【单项选择题】 一名员工有两位领导特点的组织形式属于()。

【单项选择题】 下列有关无边界组织形式的描述，错误的是()。

【单项选择题】 重视创造发明的组织文化称为()组织文化。

【多项选择题】 关于组织设计的说法，正确的是()。

【多项选择题】 下列关于矩阵组织形式的论述，正确的有（）。

【单项选择题】 组织结构体系内容中，完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的...

【单项选择题】 “任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的()。

【单项选择题】 组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的()。

【单项选择题】 组织的纵向结构指的是()。

【单项选择题】 组织设计过程中的首要工作是()。

【单项选择题】 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()。

【单项选择题】 下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是()。

【单项选择题】 下列有关事业部制组织形式的描述.错误的是()。

【单项选择题】 行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是()。

【单项选择题】 下面关于各种组织形式的说法，错误的是()。

【单项选择题】 下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是()。

【单项选择题】 下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

【单项选择题】 组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

【单项选择题】 组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资...

【单项选择题】 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

【单项选择题】 关于组织发展的陈述，正确的是()。

【多项选择题】 组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。...

【多项选择题】 下列关于行政层级式的论述，正确的有()。

【多项选择题】 职能制组织形式的缺点包含如下哪几项？

【多项选择题】 下列有关事业部制组织形式缺点的描述，正确的是()。

【多项选择题】 下列有关组织文化的描述中，正确的有()。

【多项选择题】 关于组织文化结构的说法，正确的是()。

【多项选择题】 按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是()。

【多项选择题】 组织变革的程序包括()。

【多项选择题】 传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即()。

【多项选择题】 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。

【多项选择题】 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。

【多项选择题】 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是()。

【多项选择题】 为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组...

【单项选择题】 创业时的H公司所采取的组织设计类型是()。

【多项选择题】 创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。

【多项选择题】 H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

【多项选择题】 H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

【单项选择题】 下列有关组织设计的表述错误的是（）。

【单项选择题】 组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的...

【单项选择题】 企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）...

【单项选择题】 职能制组织形式的主要特点不包括（）。

【单项选择题】 组织发展的目标不包括（）。

【单项选择题】 在组织结构所包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。

【单项选择题】 下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。

【单项选择题】 表明组织纵向复杂程度的因素是（）。

【单项选择题】 关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。

【单项选择题】 组织结构的主要特征因素不包括（）。

【单项选择题】 职能制的优点不包括（）。

【单项选择题】 最适合采用矩阵组织形式的企业是（）。

【单项选择题】 下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

【单项选择题】 下列属于矩阵组织形式的优点的是（）。

【单项选择题】 矩阵组织形式的不足之处是（）。

【单项选择题】 下列不属于组织结构权变因素的是（）。

【单项选择题】 行政层级式组织形式最适宜的环境是（）。

【单项选择题】 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。

【单项选择题】 完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是（）。

【单项选择题】 关于组织设计的陈述，正确的是（）。

【单项选择题】 组织结构体系内容中，反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和...

【单项选择题】 任务分工的层次、细致程度 描述的是组织结构中的（）。

【单项选择题】 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（）。

【单项选择题】 下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

【单项选择题】 可以租用，何必拥有 反映的是（）组织形式的实质。

【单项选择题】 对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（）。

【单项选择题】 一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。

【单项选择题】 敏感性训练属于组织发展方法中的（）。

【单项选择题】 在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

【单项选择题】 在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。

【多项选择题】 组织结构体系的主要内容包括（）。