【问答题】 简述后续服务阶段主要包括哪些内容。
【问答题】 简述咨询与诊断方案设计的流程。
【问答题】 简述绩效考评的工具有哪些。
【问答题】 简述关键事件法的具体使用方法。
【问答题】 简述“十字路口”职业生涯模型。
【问答题】 撰写战略诊断报告书有哪些注意事项。
【问答题】 企业战略诊断的目的是明确最关键的战略问题,诊断时一般从哪些方面考虑。
【问答题】 企业战略管理调研分析与诊断中,需要收集的外部信息内容包括哪些。
【问答题】 企业环境是一个多主体的、多层次的、发展变化的多位结构系统。根据研...
【问答题】 简述战略综合调查中的注意事项。
【问答题】 简述战略咨询假设的重要性。
【问答题】 对方案实施效果进行评价的一般步骤有哪些?
【问答题】 简述企业变革的类型。
【问答题】 简述什么是激进式变革以及哪种情况下企业会采取激进式变革。
【问答题】 简述衡量方案可行性应该考虑的因素。
【问答题】 简述诊断阶段常见的分析方法。
【问答题】 简述综合调查分析的内容。
【问答题】 简述企业咨询诊断预备调查中的注意事项。
【问答题】 简述收集必要的资料的目的。
【问答题】 简述对预备调查应认真做好的准备。
【问答题】 一个优秀的管理咨询人员应当具备哪两个方面的素质?
【多项选择题】 人力资源管理的后续服务阶段的工作内容有()
【多项选择题】 企业领导人素质通常可以认为由三个维度组成,这便是企业领导人素质三...
【多项选择题】 管理评价中心法一般有哪几种常见方式()
【多项选择题】 管理评价中心法中的文件篓测试,主要是评价应试者的哪几个方面()
【多项选择题】 下列属于能力开发和教育训练诊断的要点的是()
【多项选择题】 在组织变革中,为减少阻力,可以采用以下哪些措施()
【多项选择题】 影响组织模式选择的主要权变因素包括()
【多项选择题】 企业战略诊断报告的重要性体现在()
【多项选择题】 战略诊断的目的是明确最关键的战略问题,一般从哪几个方面考虑()
【多项选择题】 战略综合调查中的注意事项包括()
【多项选择题】 战略管理咨询在我国的发展趋势包括()
【多项选择题】 战略管理咨询的发展经历了以下哪些时期()
【多项选择题】 造成企业战略目标不合理情况的原因是多方面的,主要有()
【多项选择题】 能够描述出企业未来经营活动状况的战略目标体系应包含如下哪些内容()
【多项选择题】 对企业战略的正式诊断即对战略本身内容及实施情况的诊断,一般分为如...
【多项选择题】 属于企业战略正式诊断过程的有()
【多项选择题】 下列哪些体现了企业战略管理的重要性()
【多项选择题】 项目总结应该从哪几个方面进行()
【多项选择题】 诊断报告的框架包括()
【多项选择题】 白天的访谈结束后,咨询人员应该完成()
【多项选择题】 咨询诊断前的准备工作内容包括()
【多项选择题】 进行项目建议书演示需要注意的问题包括()
【多项选择题】 咨询公司需要向客户企业展示的内容主要包括()
【多项选择题】 咨询公司简介一般包括()
【多项选择题】 预备调查的注意事项有()
【多项选择题】 企业咨询诊断预备调查的基本过程包括()
【多项选择题】 企业管理诊断初次洽谈的注意事项包括()
【多项选择题】 有效性是管理咨询存在的()
【多项选择题】 在整个咨询过程中,合作性需要做到()
【多项选择题】 在日本咨询市场的需求方主要分为()两类。
【多项选择题】 英国的管理咨询,不但专业公司从事,各高等经济管理院校也普遍实行“...
【多项选择题】 欧洲许多国家成立了地区和行业的咨询协会及国际性的联合会,最有代表...
【单项选择题】 既强调了绩效管理与企业战略之间的紧密关系,又提出了一套具体的,可...
【单项选择题】 人力资源管理过程的正确顺序是()
【单项选择题】 关于处理管理职能中的指挥与参谋的关系,下列说法错误的是()
【单项选择题】 对全体构成人员的图表进行调查属于()
【单项选择题】 进行企业纵向组织结构咨询的主要方法是()
【单项选择题】 对资金、利益处理的责任和权限的规定是()
【单项选择题】 对经理人员经营企业的业绩的考评重视不足或者考评方式不正确属于()
【单项选择题】 以基本管理人员和员工为核心、以外部合同工人和兼职工人为补充的组织...
【单项选择题】 构建智慧型组织的基本是()
【单项选择题】 公司多元化业务中各个业务领域内的战略被称为()
【单项选择题】 企业发展变化的晴雨表是()
【单项选择题】 战略管理咨询从什么时候开始进入发展期()
【单项选择题】 企业战略的长远性要求是()
【单项选择题】 下列又被称之为战略措施的是()
【单项选择题】 以下哪一项不属于ECRS分析法()
【单项选择题】 一份合格的诊断报告应达到的目的不包括()
【单项选择题】 为避免影响被访谈者的工作,保证每次访谈的效果,访谈时间一般不要超...
【单项选择题】 建立判断管理问题的标准时,“满足企业要求了没有”属于()
【单项选择题】 咨询人员判断管理问题的标准中,“做优秀了没有”,应引入好的做法,...
【单项选择题】 咨询人员判断管理问题的标准不包括()
【单项选择题】 以下不属于管理咨询的报价的是()
【单项选择题】 以下不属于预备调查任务的是()
【单项选择题】 参观现场的目的不包括()
【单项选择题】 良好的(),是管理咨询项目取得成功的必要条件,也是对咨询人员素质...
【单项选择题】 咨询人员为企业提供的管理咨询方案,应确保其质量和()
【单项选择题】 中长期咨询是指咨询机构对客户连续进行()的管理咨询。
【单项选择题】 管理咨询可以分为产品开发与设计、物资采购、生产加工、仓储储运、销...
【单项选择题】 综合咨询、专项咨询和专题咨询是按照什么标准划分的()
【单项选择题】 中长期咨询和短期咨询是按照什么标准划分的()
【单项选择题】 企业管理咨询、事业单位管理咨询、社会团体管理咨询和政府机构管理咨...
【单项选择题】 哪一选项不属于我国管理咨询存在的问题()
【单项选择题】 中国于()引入管理咨询,虽然起步晚,但发展越来越快,并逐渐形成自...
【单项选择题】 日本的企业咨询在何时正式诞生()
【单项选择题】 日本的企业诊断作为一个行业,是从()引进来的。
【单项选择题】 ()咨询机构开展咨询活动就是要通过咨询研究来获得利润。
【单项选择题】 MCA表示的是()
【单项选择题】 美国早在()就开始了管理咨询服务。
【判断题】 德尔菲分析中专家对调查问卷的回答是独自秘密进行的。
【判断题】 在咨询师扮演专家角色的情形下,客户往往保留大部分的主动权。
【判断题】 中国的咨询业不再处于发展的初级阶段。
【判断题】 顾问把方案实施和决策的风险留给了企业。
【判断题】 管理咨询的第一个特性是综合评价性。
【问答题】 人力资源管理咨询项目准备工作的内容有哪些?
【名词解释】 概念验证
【名词解释】 市场趋势分析
【多项选择题】 企业的市场营销能力分析包括()
【多项选择题】 在项目组织的任务中,旨在保证项目组织运行效率和运行效果的有()
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