单项选择题

企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有______。

A.战略的因素
B.社会的因素
C.企业竞争力的因素
D.企业员工队伍素质的因素
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
目前很多企业的培训工作,经常是培训完了就完了,而没有相应的培训评估和严格的管理,我们称这个现象不符合企业培训的______原则。
A.投资效益
B.严格考核和择优奖励
C.主动参与
D.长期性
单项选择题
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和______。
A.培训工作的效益原则
B.从战略角度来开展培训工作
C.培训工作的计划原则
D.培训工作的系统原则
相关试题
  • 培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高...
  • 当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后...
  • 培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求...
  • 培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工...
  • 培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致...