多项选择题
按运用情景的不同。胜任特征可以分为( )。
A.技术胜任特征
B.组织胜任特征
C.人际胜任特征
D.概念胜任特征
E.特殊技术胜任特征
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试题
单项选择题
在经费有限,人员有限的情况下进行企业内部的心理测试,选择( )更适合。
A.笔纸测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔记分析测试
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单项选择题
列出考核项目,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,并确定晋升人选,是指( )。
A.成对比较法
B.比较排列法
C.配对比较法
D.评价中心法
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心理测试的特点包括:( )。
胜任特征模型用什么格式来表述取决于( )。
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实施晋升策略应采取的措施有( )。
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