多项选择题
A.以量求质B.异想天开C.鼓励综合D.制订规则E.禁止批评和评论
A.成就测验B.态度测验C.兴趣测验D.能力测验E.品德测验
A.提出招聘计划B.审核招聘计划C.招聘信息发布D.录用人员通知E.应聘者资格审查
A.目标性B.方向性C.具体性D.引导性E.操作性
A.辞职B.消极怠工C.逼走他人D.认知扭曲E.改变比较对象
A.帮助再就业B.制定同化计划C.落实内部晋升计划D.对员工进行组织化
A.横向职业途径B.纵向职业途径C.网状职业途径D.多阶梯职业途径
A.增薪幅度B.平均增薪率C.薪酬平均率D.薪酬变动比率
A.福利薪酬B.基本薪酬C.长期激励薪酬D.短期激励薪酬
A.首因效应B.优先效应C.近因效应D.替代效应
A.外部政策B.超额销售量C.消费者偏好D.宏观经济环境