问答题
（1）企业经营效益（2）企业薪酬策略及价值观（3）企业规模和发展阶段（4）员工异质性（5）劳资双方谈判（6）心理因素
A.成就测验B.态度测验C.兴趣测验D.能力测验E.品德测验
A.提出招聘计划B.审核招聘计划C.招聘信息发布D.录用人员通知E.应聘者资格审查
A.目标性B.方向性C.具体性D.引导性E.操作性
A.辞职B.消极怠工C.逼走他人D.认知扭曲E.改变比较对象
A.帮助再就业B.制定同化计划C.落实内部晋升计划D.对员工进行组织化
A.横向职业途径B.纵向职业途径C.网状职业途径D.多阶梯职业途径