多项选择题

关于股票期权计划的陈述，正确的是( )。

A．股份制公司均可采用股票期权计划
B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃
C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务
D．股票期权是公司无偿给予经营者的
E．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
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单项选择题
行为矫正是( )在管理实践中的应用。
A．公平理论
B．强化理论
C．三重需要理论
D．期望理论
单项选择题
按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。
A．战略伙伴
B．变革推动者
C．管理专家
D．员工激励者
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