单项选择题
下列说法中有误的是( )。
A.在设计岗位平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行
B.平衡计分卡本身,各个指标都是针对一个战略业务单位提出的
C.对于岗位而言,平衡计分卡四个方面不是必须的
D.平衡计分卡四个方面之间存在的驱动关系不严密
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
平衡计分卡各指标来源于( )。
A.组织内、外部环境
B.业务范围和运作
C.组织的战略目标
D.组织的管理水平
点击查看答案&解析
单项选择题
绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是( )。
A.与考评者面谈
B.向相关部门申诉
C.投诉考评者
D.向绩效管理委员会反映
点击查看答案&解析
相关试题
平衡计分卡的内容包括( )。
关于战略地图相关内容说法正确的是( )。
平衡计分卡突出表现为四种“平衡”,具体为...
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的...
以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要...