多项选择题

下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是( )。

A．指标的创建和量化
B．平衡计分卡各指标的权重如何设置
C．平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性
D．组织与管理系统方面的障碍
E．对绩效考评认识方面的障碍
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多项选择题
以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程包括( )。
A．建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B．对企业所处的内外部环境进行分析
C．制定企业战略目标
D．战略执行与跟踪
E．战略的评估与控制
多项选择题
在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于( )。
A．个人的绩效评价等级
B．个人在工资浮动范围中的位置
C．员工岗位工资
D．市场工资指导线
E．个人的实际工资与市场工资间的比较比率
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