多项选择题

某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。
该种面试具有的特点是( )。

A．适合于低级岗位人员的面试
B．适合于高级岗位人员的面试
C．预先设定好面试的问题
D．采用漫谈式，鼓励求职者多说
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
对工厂行业而言，劳动力供给弹性为( )。
A．1/4
B．-1/4
C．1/5
D．-1/5
单项选择题
王经理产生的面试偏差是( )。
A．最初印象倾向
B．雇佣压力
C．应聘者顺序错误
D．对比效应
相关试题