多项选择题

甲企业共有职工六百余人，商定就职工的劳动报酬、安全卫生条件和保险福利等事项和企业签订集体合同。下列说法符合法律规定的是：

A．如果该企业有工会，那么应该由工会代表职工和企业签订集体合同
B．集体合同自签订之日起生效
C．职工乙私下和企业约定了比集体合同低的劳动报酬
D．集体合同草案应该提交工会讨论通过
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多项选择题
《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同
A．甲某还在试用期内
B．用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C．旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D．丁某不满意用人单位经理的工作作风
多项选择题
甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项是正确的
A．因甲以下岗威胁强迫乙加夜班，乙可立即解除劳动合同，不需事先通知甲
B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
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