多项选择题

甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项是正确的

A．因甲以下岗威胁强迫乙加夜班，乙可立即解除劳动合同，不需事先通知甲
B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
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多项选择题
甲为乙厂的职工，出现下列哪些情形时，甲和乙的劳动合同终止：
A．劳动合同期满的
B．甲死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C．乙厂被依法宣告破产
D．乙厂被吊销营业执照
多项选择题
用人单位在生产经营状况发生严重困难时，经过法定程序可以裁员，但是不得裁减有下列情形之一的劳动者：
A．甲在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B．乙因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
C．丙因违反交通规则负伤，正在规定的医疗期内的
D．丁女职工尚在孕期，但是因为其严重失职给该用人单位造成重大损害的
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