多项选择题

《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同

A．甲某还在试用期内
B．用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C．旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D．丁某不满意用人单位经理的工作作风
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多项选择题
甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项是正确的
A．因甲以下岗威胁强迫乙加夜班，乙可立即解除劳动合同，不需事先通知甲
B．因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C．在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D．甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
多项选择题
甲为乙厂的职工，出现下列哪些情形时，甲和乙的劳动合同终止：
A．劳动合同期满的
B．甲死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C．乙厂被依法宣告破产
D．乙厂被吊销营业执照
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