多项选择题

人力资源管理的功能主要包括( )

A．获取
B．整合
C．保持
D．评估
E．控制与调整
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单项选择题
人力资源规划中的职业规划一般指( )
A．个人层次的职业规划
B．家庭层次的职业规划
C．组织层次的职业规划
D．国家层次的职业规划
单项选择题
20世纪80—90年代人力资源管理的模式是( )
A．产业模式
B．参与模式
C．投资模式
D．高灵活性模式
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