问答题
简述行为锚定等级评价法的步骤。
【参考答案】
进行岗位分析,获取关键事件,以便对一些代表优良绩效和劣等绩效的关键事件进行描述;建立进行评价等级。一般分为5-9级,将关......
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多项选择题
以下属于外部招聘渠道的有( )
A.猎头公司
B.校园招聘
C.报纸招募
D.人才交流会
E.工作告示
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多项选择题
人力资源取得成本又可细分为( )
A.招聘成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.安置成本
E.培训成本
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