多项选择题

人力资源取得成本又可细分为( )

A．招聘成本
B．选拔成本
C．录用成本
D．安置成本
E．培训成本
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影响组织薪酬体系设计的因素包括( )
A．战略
B．职位
C．资质
D．能力
E．市场
多项选择题
我国企业年金的特点包括( )
A．单方缴纳
B．双方缴纳
C．个人账户
D．单位账户
E．成本列支
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