多项选择题

影响组织薪酬体系设计的因素包括( )

A．战略
B．职位
C．资质
D．能力
E．市场
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我国企业年金的特点包括( )
A．单方缴纳
B．双方缴纳
C．个人账户
D．单位账户
E．成本列支
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人力资源管理的功能主要包括( )
A．获取
B．整合
C．保持
D．评估
E．控制与调整
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