单项选择题

在人力资源需求的预测技术中，岗位分析法属于( )。

A．直觉预测法
B．精确分析法
C．数学预测法
D．专家预测法
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单项选择题
在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。
A．物质奖励
B．批评惩罚
C．增加工作成就感
D．职务晋升
单项选择题
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作( )。
A．个人归因
B．情境归因
C．内在归因
D．普遍性归因
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