单项选择题

某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额分析法确定的企业人力资源需求为( )人。

A．60
B．100
C．160
D．200
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单项选择题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
A．灰色预测模型法
B．转换比率法
C．马尔可夫分析法
D．经验预测法
单项选择题
人力资源需求预测的方法，（）的主要思路是通过观察历年企业人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

A．经济计量模型法
B．马尔可夫分析法
C．计算机模拟法
D．定员定额分析法
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