多项选择题

企业人员供给预测的步骤包括( )。

A．企业员工队伍的现状
B．向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况
C．依据所有的数据进行汇总，得出对企业内部人力资源供给量的预测
D．依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测
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多项选择题
企业初步完成整合工作之后，除了需要建立和完善各种规章制度外，还需要做出( )配套工作。
A．调整相关部门的职责范围
B．调整相关部门的工作标准
C．调整相关部门的岗位责任制及绩效管理等规章制度
D．要将作业流程改进、考评指标的变化与员工的培训，以及薪酬制度的调整等结合起来
E．调整相关部门的业务流程
多项选择题
人力资源信息库针对企业的不同可分为( )。
A．技能清单
B．管理才能清单
C．资源技能库
D．管理信息库
E．技能决策信息
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