单项选择题

劳动法律关系指的是( )。

A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系
C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
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单项选择题
组织提供的培训开发的价值取决于( )。
A．培训开发对员工绩效的改进
B．培训开发对员工积极性的提高
C．培训开发对员工的生活能力的提高
D．培训开发对员工知识的提高
单项选择题
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。
A．目标设置理论
B．强化理论
C．能力与机遇理论
D．认知评价理论
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