多项选择题
A．岗位 B．部门 C．团队 D．工龄 E．技能水平
A．可以用正序法对数据进行综合处理 B．定性数据的处理一般采用BEI 访谈法 C．在处理定量指标时，要将各类指标进行无量纲处理 D．可以通过专家打分的方式来确定平衡计分卡评价指标的权重 E．可以分横向和纵向、内部和外部、客观和主观、长期和短期几个层面来比较数据
A．工作目的的描述 B．上级和同事的评分 C．工作目标的衡量标准 D．员工认可的工作目标 E．员工未来要改进的方面