多项选择题
A．可以用正序法对数据进行综合处理 B．定性数据的处理一般采用BEI 访谈法 C．在处理定量指标时，要将各类指标进行无量纲处理 D．可以通过专家打分的方式来确定平衡计分卡评价指标的权重 E．可以分横向和纵向、内部和外部、客观和主观、长期和短期几个层面来比较数据
A．工作目的的描述 B．上级和同事的评分 C．工作目标的衡量标准 D．员工认可的工作目标 E．员工未来要改进的方面
A．企业的战略目标能够层层分解 B．各个维度的指标之间存在因果驱动关系 C．所有指标都可以通过量化考核来进行评价 D．企业的薪酬激励措施更注重奖励非财务指标 E．与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全