多项选择题
A．宏观经济状况 B．谈判单位的行业特点 C．企业货币工资的支付能力 D．劳动力市场劳动力供求状况 E．其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
A．病休 B．事假 C．法定节假日 D．企业规定的探亲假 E．停薪留职的时间
A．协商性 B．严格规范性 C．群众性 D．灵活的程序性 E．争议主体的意思自治性