多项选择题

在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列各项中属于人员层面分析内容的是( )。

A．员工的知识结构分析
B．员工的专长分析
C．员工的个性分析
D．员工的能力分析
E．员工的动机分析
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是( )。
A．代替人力资源部门组织招聘
B．帮助企业制定相关的招聘策略
C．根据岗位为评估应聘者提供专业化的评估方案
D．为招聘作出详细的预算
E．给企业创造竞争优势
多项选择题
职务分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的职务说明书，职务说明书主要包括( )。
A．职务标准
B．职务条件
C．人力资源规划目标
D．薪酬
E．劳动合同
相关试题