单项选择题

一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。

A．服务人员
B．事务性工作人员
C．销售人员
D．技术性研发人员

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单项选择题

研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于（）。

A．兴趣不高
B．市场条件恶劣
C．机遇不好
D．人格上不成熟

单项选择题

通过计算（）可以分析披录用人员的素质状况。

A．招聘单价
B．应聘比例
C．招聘完成比例
D．录用比例

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