判断题
薪酬调查的数据一股采用数据排列法进行分析,也可以采用顿率分析法。
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判断题
员工福利是工资报酬的补充或延续。
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判断题
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月的工资作为经济补偿金。
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判断题
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判断题
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判断题
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判断题
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判断题
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判断题
利用内部晋升制要比外部晋升制更有利于调动企业员工的积极性。
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不定项选择
A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法()
A.以恶制恶的正义之举
B.违反道德的行为
C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款
D.目的正当,但手段欠妥
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不定项选择
作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽()。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
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