多项选择题

确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )。

A.社会平均工资水平
B.劳动就业实际状况
C.劳动生产率增长率
D.地区间经济发展水平差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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多项选择题
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为( )。
A.时间跨度较大
B.考评员工的短期表现
C.能做定性分析
D.记录和观察费时费力
E.提供客观事实依据
多项选择题
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为( )。
A.解决问题式面谈
B.单向劝导式面谈
C.绩效考评式面谈
D.双向倾听式面谈
E.综合式绩效面谈
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