单项选择题

按照大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，要承担相应的职能管理活动，这描述的是人力资源管理部门的( ) 角色。

A．战略伙伴
B．管理专家
C．员工激励者
D．变革推动者
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单项选择题
一国的平均工资率从10元 小时上升到15元、小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50%，则该国的劳动力供给曲线是( )。
A．缺乏弹性的
B．富有弹性的
C．单位弹性的
D．无弹性的
单项选择题
对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
A．增加劳动收入
B．减少享受闲暇
C．减少劳动力供给时间
D．增加劳动力供给时间
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