单项选择题

某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。
请根据上述资料，回答下列问题：
案例中实施工作分析的主体是( )。

A．人力资源部门
B．企业各部门
C．员工个人
D．咨询机构
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多项选择题
绩效管理在组织管理中的作用是( )。
A．有助于管理者节约成本
B．促进员工的自我发展
C．有助于建立和谐的组织文化
D．有助于组织的内部沟通
单项选择题
根据劳动力供给的生命周期理论，当一个人在劳动力市场获得工资报酬高于家庭生产时选择( )的决策。
A．从事实庭生产
B．从事劳动力市场的工作
C．工资报酬的比率对劳动力的就业决策没有影响
D．以上都不正确
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