多项选择题
福利的特性包括( )。
A.福利支付以劳动为基础
B.法定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.公平性
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试题
多项选择题
劳动法基本原则的作用包括( )。
A.反映劳动法律部门的特点
B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止
D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法
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单项选择题
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失
D.劳动者被追究刑事责任
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( )属于劳动合同的约定条款。
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