多项选择题

计件工资制的具体形式有（ ）。

A．累进计件工资制
B．超额计件工资制
C．包工工资制
D．提成工资制
E．综合计件工资制
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多项选择题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。
A．工作岗位研究
B．工作岗位分析
C．工作岗位评价
D．工作岗位说明书
E．工作岗位调查
多项选择题
技术等级工资制由（ ）组成。
A．工资等级
B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
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