多项选择题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。
A.工作岗位研究
B.工作岗位分析
C.工作岗位评价
D.工作岗位说明书
E.工作岗位调查
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多项选择题
技术等级工资制由( )组成。
A.工资等级
B.工资等级表
C.工资等级线
D.技术等级标准
E.工资标准
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多项选择题
当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括( )。
A.级别多
B.级别少
C.级差小
D.级差大
E.水平低
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( )属于劳动合同的约定条款。
职业分类的特征包括( )。
劳动安全卫生管理制度包括( )。
劳动法律关系的特点包括( )。
计件工资制的具体形式有( )。