多项选择题
劳动法律关系的特点包括( )。
A.是劳动关系的现实形态
B.内容是权利和义务
C.双方关系
D.具有国家强制性
E.协商性
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多项选择题
计件工资制的具体形式有( )。
A.累进计件工资制
B.超额计件工资制
C.包工工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
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多项选择题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。
A.工作岗位研究
B.工作岗位分析
C.工作岗位评价
D.工作岗位说明书
E.工作岗位调查
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( )属于劳动合同的约定条款。
职业分类的特征包括( )。
劳动安全卫生管理制度包括( )。