多项选择题
A．奖金津贴 B．工资 C．销售提成 D．福利 E．劳动分红
A．全面激励 B．组织变革 C．正向激励 D．人事调整 E．负向激励
A．目标管理法的结果易于观测 B．目标管理法适合对员工提供建议 C．便于不同部门之间绩效的横向比较 D．目标管理法直接反映员工的工作内容 E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导