单项选择题

（）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。

A．内容效度
B．统计效度
C．过程效度
D．结构效度

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单项选择题
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（）。

A．总体加权
B．局部加权
C．内部加权
D．外部加权
单项选择题
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（）。

A．100%
B．150%
C．200%
D．300%
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