多项选择题

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）。

A．少而精原则
B．综合性原则
C．可比性原则
D．重要性原则
E．界限清晰便于测量的原则
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多项选择题
从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括（）。
A．工资制度
B．福利制度
C．奖励制度
D．津贴制度
E．补贴制度
多项选择题
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。
A．保证薪酬具有竞争性
B．吸引并留住优秀人才
C．对员工贡献给予肯定
D．使员工及时得到回报
E．合理控制企业人工成本
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