多项选择题

培训效果的评估方法主要包括()。

A.问卷评估法
B.访谈法
C.综合比较法
D.测验法
E.360度评估
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
岗位评价标准不包括()。
A.指标分级标准
B.指标量化标准
C.定性标准
D.方法标准
多项选择题
满足成就需要的行为包括()。
A.发现和使用更好的方法完成工作
B.比竞争者更出色
C.实现或者超越一个难以达到的目标
D.解决一个复杂问题
E.影响他人并改变他们的态度和行为
相关试题
  • 法律通常将自然人分为()。
  • 以下关于案例分析法的表述,不正确的是()。
  • 绩效管理的应用开发阶段包括()。
  • 社会学习理论的创始人是()。
  • 以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正...