多项选择题
人力资源规划需要关注的焦点问题有( )。
A.组织需要多少人员
B.是否需要进行外部招聘
C.需要培训和招聘的时限
D.需要从外部引进多少人员
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多项选择题
劳动合同订立的原则包括( )。
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.平等互助原则
D.合法原则
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单项选择题
三重需要理论中,人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。
A.权力需要
B.自我实现需要
C.亲和需要
D.成就需要
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行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
这种绩效考核最大的缺点在于( )。
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