多项选择题
工作分析的基本术语有( )。
A.职业
B.工作
C.职称
D.任务
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
人力资源规划需要关注的焦点问题有( )。
A.组织需要多少人员
B.是否需要进行外部招聘
C.需要培训和招聘的时限
D.需要从外部引进多少人员
点击查看答案
多项选择题
劳动合同订立的原则包括( )。
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.平等互助原则
D.合法原则
点击查看答案
相关试题
行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
这种绩效考核最大的缺点在于( )。
在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量...