单项选择题

统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时，此时，需求量为50万人。
劳动力需求的自身工资弹性为( )。

A．3/2
B．3
C．2/3
D．1/3
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单项选择题
该公司在面试时产生的面试偏差是( )。
A．负面印象加重倾向
B．缺乏职位的相关知识
C．应聘者顺序错误
D．对比效应
多项选择题
如果要对应聘者进行心理测验，在实施的过程中需要注意的问题是( )。
A．把心理测验作为唯一工具
B．对心理测验进行有效化
C．保持准确的记录
D．聘用专业的心理学人士
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