单项选择题

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2005年5月三级真题)

A．对外具有竞争力
B．对内具有公正性
C．对员工具有激励性
D．吸引人才
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热门 试题

单项选择题
下列对于目标管理法叙述不正确的是( )。(2005年11月三级真题)
A．它使员工目标与组织目标保持一致
B．它使管理者专注目标，减少精力损耗
C．它以目标作为考评依据，不易出现考评失误
D．它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较
单项选择题
关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是( )。(2004年11月三级真题)
A．可操作性较差
B．适合于生产人员
C．重在工作结果
D．标准较容易确定
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