多项选择题

在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于( )。

A．个人的绩效评价等级
B．个人在工资浮动范围中的位置
C．员工岗位工资
D．市场工资指导线
E．个人的实际工资与市场工资间的比较比率
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多项选择题
绩效管理系统的结构方式包括( )。
A．横向分工
B．纵向分工
C．横向分解
D．纵向分解
E．纵向整合
多项选择题
态度考评和其他考评项目的区别在于( )。
A．不同岗位、不同能力大小的员工，工作态度不同
B．重点考评工作的认真度、责任度
C．关注工作的努力程度
D．考查工作是否有干劲、有热情
E．员工的工作成果
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