多项选择题

态度考评和其他考评项目的区别在于( )。

A．不同岗位、不同能力大小的员工，工作态度不同
B．重点考评工作的认真度、责任度
C．关注工作的努力程度
D．考查工作是否有干劲、有热情
E．员工的工作成果
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多项选择题
绩效管理系统设计的具体步骤是( )。
A．前期准备工作
B．指标体系设计
C．绩效管理运作体系设计
D．绩效考评结果反馈体系设计
E．制定绩效管理制度
多项选择题
设计关键绩效指标时，必须符合的原则有( )。
A．明确性原则
B．可测性原则
C．可达成原则
D．相关性原则
E．时限性原则
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